刚卸任，就差点给索尼捅了大篓子的盛田昭夫，迫切的希望有一个机会，能够证明自己只是为了人才的延续才决定退休。他还是索尼内部最聪明，最有智慧的那个管理者。
就这样，盛田昭夫看到大贺把古贝尔这样的奇才给遗漏了，立马就觉得这是证明自己的机会，一份正式的文件就从盛田昭夫办公室发给了集团的新任 CEO大贺典雄的秘书。
“罗纳德桑，情况就是这样，我想你作为对东方文化了解最深的阿美利加人，应该理解现在这种情况下我的困境。”
大贺典雄亲自打电话来解释，一般的阿美利加人还真不容易理解这样的情况。一个现任的CEO连人事都要这样被无礼的插手，好像有点名不副实。
“我是能够理解，就怕华尔街的那些银行家，和好莱坞的那些制片厂，电影院线的老板，他们会不理解，搞不清楚到底新成立的索尼哥伦比亚，到底是谁说了算？”
罗纳德也不喜欢自己推荐的人选，就这样被人抢掉了位置。所以话里面也带着挑拨离间。
“其实你问任何一个好莱坞的高层管理者，他们都会告诉你事实的真相，彼得古贝尔的那些行政制片人，只不过是挂名而已。真正决定给那些项目绿灯的，都是大制片厂负责制片的副总裁级别以上的人……”
罗纳德说话还是留有余地，如果说的明白一点，古贝尔和彼得斯，在这些项目里的权力，比一个吉祥物多的也有限。
特别是乔恩·彼得斯，他是从发型师傍女明星起家的，电影制作他懂得很有限，权力主要是寄生在其他明星上的。连女明星金·贝辛格，也知道抱罗纳德的大腿，要比彼得斯有用的多。
“我明白，弗兰克·普莱斯先生那里，我会亲自去解释。合并后的索尼哥伦比亚的总裁的职务，还是会留着给他，我们的制片业务，需要一位真正懂行的人来领导。”
大贺做了解释，然后挂了电话。
“怎么了？”戴安看罗纳德脸色不太好，给他端了杯咖啡。
“没什么，彼得·古贝尔会当新哥伦比亚的CEO。”罗纳德喝了一口咖啡，味道有不少长进。
心情愉快了一些，他也不那么绷着脸了。
彼得·古贝尔也是熟人，想必以后对自己和哥伦比亚的合作不会构成什么障碍。而且这个人能够挤进这么多电影的行政制片人名单，充分说明他是一个操弄权力的高手。
这样的人，说不定还真是索尼需要的一种高管。弗兰克·普莱斯那样的“老实人”，确实斗不过他。
“古贝尔桑，我很欣赏你，已经把对你的任命的意见，发给了大贺桑，他当年就是这样被我慧眼识珠挖来的，哈哈哈……”
“盛田会长的眼光和经验，还是东瀛，不，是世界首屈一指的……”
彼得·古贝尔没有在纽约等待并购的宣布，而是带上了乔恩·彼得斯，一起前往东京，拜会真正决定他的工作的人——盛田昭夫。
古贝尔的最擅长的地方，也就是对个人的销售公关。当年他拍摄了一部电影，曾经闯入古巴的海岸，在被古巴海军扣留以后，居然凭着三寸不烂之舌，一路说服他们，以一个阿美利加人的身份，见到了菲德尔主席。
这种顺杆爬找到最关键的权利点的本事，已经融入了他的本性，所以很自然的，他非常明白，谁才是他需要感谢的人。
“哈哈哈，说得好。但是索尼毕竟是一个有生命力的企业，还是需要在最合适的时候，让年轻人试试，这样在我们这些老头子还有能力的时候，可以为大船航行纠偏。”
虽然演讲被集结为“东瀛可以说不”出版，但是盛田昭夫骨子里，还是非常看重阿美利加人对他的看法的。
他们这一代的东瀛人内心，总有一股在生意上，我们也要做到最好，把阿美利加人比下去的心态。
“盛田会长完全不老，非常年轻……”古贝尔开始马屁功夫。盛田昭夫搂着的美女还是全场最漂亮的，红酒也是全场最贵的。
“我说古贝尔桑……”
“请叫我彼得就好……”
“我很欣赏你这样的人，东瀛的传统适合制造业，而世界的根本就在于制造业……”
“说的太对了，阿美利加就丢掉了他们赖以赢的制造业。现在拍电影，造汽车，都不如华尔街的那些银行家在电脑前动动手指赚得多。”
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