远在创业园区财务办公室里的姚圆圆，一个人冷冷清清的待在这边，开始筛选简历。
她先是把简历都分类，挑了几个符合财务和行政需求的人选，把面试时间和地点发送过去。
随后接收了徐行那边发来的各种细分要求。
在程序员这方面，徐行大致上是需要两类人。
一类是虽然能力和经验暂时不足，但学历和履历还不错，年轻轻有干劲的年轻码农。
另一类则是有一定的工作经验，最好是参与过一些比较大的项目，甚至还有亲自主持项目的经验。
前者相对比较好找，后者的话，徐行也在需求表里说明了不强求。
毕竟徐行自己就有扎实的项目经验，脑子里也都有现成的游戏成品可以直接拿来用，对这部分的人才只能说有需求，可以帮徐行分担一下策划统筹的工作，但目前还不算的刚需。
反倒是相对比较底层的码农，那才是现在工作室最缺的劳动力。
此外，就是美术和音乐音效等相关领域的人才。
因为考虑到一部分内容可以直接外包，所以徐行没有多做要求，只是简单做了些规划，有合适的人选最好，没有也无所谓。
目前工作室的办公场地总共三个办公室，一间是属于姚圆圆的财务室，包括之后要招进来的财务人员都在这边工作。
而招进来的行政人员则是在中间的老板办公室里，最后一间办公室则拿来作为杂物间和休息室。
除了办公室以外，外面的公共办公区域，总共可以容纳24个人的办公需求。
徐行给程序员以外的工种只预留了四到六人的名额，其余的位置都留给程序员。
看完徐行的需求表后，姚圆圆开始筛选简历。
先把比较容易筛选的毕业五年内的简历挑出来，直接按照学历高低做一个排序，把前三四十个框中，姚圆圆大致浏览了一遍简历内容，就给发去了面试邀请。
然后她就刷了一下有五年工作经验以上的简历，对照着徐行的需求表，看到履历还不错的，就发一个面试邀请过去。
反正他们庙小，收到的简历投递数量也不算多，能不错过一个就不错过。
姚圆圆抱着这个想法，很快就看到一份简历。
【姓名：徐毅】
【年龄：45】
工作经历包含了早期在几家手机厂商和外企的职位，以及在国内多家互联网大厂跳槽的经历，目前就职于某度，有过十数个项目的开发经验。
突然在一众二三十岁的简历里面找到这么一个大叔，姚圆圆稍微有点惊讶，本来想着直接pass的，但一看下面满满当当十分充实的履历，考虑到徐行对第二类程序员的需求，姚圆圆还是给发过去了一个面试邀请。
而此时，正在闵大上课的徐行，还不知道他们公司亲爱的财务总监，给他挖了一个什么坑。
……
【阿斌】：这边的公司，我大概得跑四五天才能办下来。
中午吃饭的时候，徐行收到李智斌发来的消息。
【一蓑烟雨】：没事，你那边不着急。
【阿斌】：今天的销量你看了吗？昨天凌晨的时候，水果刺客已经登上封面推荐了。
【一蓑烟雨】：昨天看了看，我记得已经30万了？
【阿斌】：今天已经翻倍了……总计60万份。
截止上个月月底，水果刺客才卖出去21万多份，而这个月才刚开始两天不到，就已经将近40万份卖了出去。
李智斌现在对这个数据已经越来越感到麻木，都有点无法想象他们这个月会有多少收入了。
毕竟两天不到就40万份，那一个月下来，岂不是得五六百万份？！
这踏马得多少钱啊？
李智斌不得不承认，之前他说水果刺客能月入四百万，年入几千万，在几天后的现在，已经完全过时了。
【一蓑烟雨】：淡定一点，菠萝手机的用户大概只占了美区三分之一到一半左右的人数，咱们安卓版还没上线呢。
【阿斌】：我觉得我得收回之前那句话了，你这钱跟不要钱似的哗哗的赚进来，就算投资出去全亏了我也不会心疼了。
毕竟光是眼下60万份的销量，都已经至少给他们公司带来了至少六百万的利润。
这要是一个月下来卖出五六百万份，岂不是直接月收入五六千万？
要知道，他们这可不是什么投资成本巨大的大型3a游戏，仅仅只是一个开发团队不足五人，游戏制作成本连两万块都不到的轻量级手游啊！
就算加上后续宣传广告的投入，顶天了也就十几万二十来万。
而这撬动的，却是游戏利润能够冲击上亿元的巨大现金奶牛！
实话实说，李智斌这几天明明已经逐渐适应了水果刺客月入百万的水平，终于达成了内心世界的平衡与重构。
结果这月初没到两天，就又给了他当头一棒，直接就给敲得脑子有点晕乎乎的。
要不是这段时间天天被敲，李智斌这会儿估计已经心态失衡，脑子一片空白了。
【一蓑烟雨】：稳住心态啊小伙子，反正这些钱都不是你的，这么一想是不是就好受多了？
【阿斌】：……我暂时不想跟你这家伙讲话了。
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