“去玩你的手机去。”

  “给我看看!”

  “不给,你看自己的。”

  “看看嘛!”

  “不看!”

  “哦,我知道了!”

  “知道什么?”

  “就是知道,你不说我也知道。”

  “瞎猜去吧你就。”

  范琳琳最后还是没看到手机内容,激将失败,实际上她不知道是什么。

  她只是疑惑,自己妈从来不这样隐藏屏幕。

  回到房间后,她用手机搜索了下有洞的丝袜,看到答案的瞬间就把页面关了。

  就知道那个花心男不是好人!

  而主卧室里的范晓婉,最终点击了购买。

  两天后,陈升与江大一起举办了隆重的捐赠仪式,正式履行自己的承诺。

  由留校的学生协助,书记校长、以及各校领导都有出席。

  这么大的捐赠自然值得大书特书。

  省卫视、微博、斗音头条上,都做了宣传。

  这次捐赠仪式后,陈·学渣·升被经济学院黄院长收为弟子,成了研究生在读。

  他给不了学分,但给了RMB2亿,以及其他方方面面。

  这引起一些辛苦考上研究生的学生不服,但也只是少数。

  谁能说做出这么大事业的陈升,没学好经济学和金融学呢?

  你不服也得服!

  春节假期的一个星期前,头条举办了盛大的年会。

  地址在江市会议中心。

  杨君雪和卫元元带着部门人员费了老大心思。

  各部门不需要准备舞蹈,在附近大学请了留校的社团进行表演。

  这次年会规格比较高。

  邀请了江大几位校领导和院士教授,省文旅部门领导、商务部领导。

  江市一二把手、发改、文旅、宣传部、网信办、版权中心、互联网协会领导等。

  范晓婉和何卫晨坐在斗音区第二排,打扮不起眼。

  核心高管们也只能坐第二排,以及第三排。

  企业到了一定的阶段,年会就不是自己的事了,而是成为一个增进交流的机会。

  所以这个年会时间比较长,一整天。

  会后,陈升还要参加与领导们的座谈,这也是年会的一部分。

  省市领导和江大校领导还关注招聘和就业。

  前者关心的是留住年轻一代,后者关心的是学生们的出路。

  人资中心副总裁杨君雪做了相关汇报,阐述头条系招聘的理念,以及积极研究更合适的福利待遇,提升员工幸福度。

  并计划在2013年再招聘多少多少人,预计提供多少就业岗位等。

  杨君雪虽然是后勤,但她的权力非常大,各部门高管有举荐权,但没有决定权。

  她要调谁就调谁,除非当事人不愿意。

  当然,一般的任用她不管,只会决定重要岗位的人员。

  人资中心设有监管部,专门用于发现内部矛盾,并及时解决。

  以及各种辅助部门,职责分得很细。

  薪资、待遇、各种福利都是她来决定的。

  安秋月的重要性自不必说,财务大总管。

  沈言卿的法务中心不显山露水,但牵扯到方方面面,落实版权,应对外部版权争议、商业合作纠纷等。

  几人做的都是细活,出不得岔子。 </div>

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